Mein Profil

Beruf

  • Director Executive Succession & Leadership Development bei UPS
    30 Jahre Erfahrung in Leadership Development und Arbeit mit Führungskräften auf allen Ebenen.

  • Ich begleite Führungskräfte dabei, in komplexen organisationalen Strukturen klar zu führen, wirksam zu kommunizieren und ihre Rolle souverän auszufüllen.

  • Besonders erfahren in der Begleitung von Managern, die sich in anspruchsvollen, dynamischen oder männlich geprägten Umfeldern behaupten.

Qualifikationen

  • Systemischer Coach (zertifiziert)

  • Change Management & Management Training (zertifiziert)

  • Mentaltrainer (A-Lizenz) & Sportmentaltrainer (B-Lizenz)

  • Hogan Assessor

  • Master in Communication Science & Psychologie

Persönliches

  • Mehrsprachig (5 Sprachen) und international geprägt (Deutschland, Ungarn, Belgien, USA, Italien)

  • Verheiratet, zwei Kinder, zwei Hunde

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